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Leadership der neuen Generation

Mit Sinn und Menschlichkeit zum Erfolg!
TermineTeilnehmerstimmen

Mitarbeiter kannst du nur begeistern, wenn du selbst begeistert bist.

Tools & Techniken
  • Erfolgreiche Modelle aus dem NLP für eine klare Kommunikation und Selbstreflexion.
  • Verhaltensmuster erkennen – auch deine eigenen und damit umgehen lernen, damit du das volle Potenzial deiner Mitarbeiter ausschöpfen kannst.
  • Lerne die Sprache deines Mitarbeiters, deiner Kollegen und deines Chefs sprechen, damit auch das ankommst, was du dir wünschst.
Mindset
  • Es gibt keine guten oder schlechten Gedanken und keine guten und schlechten Emotionen. Es zählt nur die Bedeutung, die wir ihnen geben!
  • Fokus und Achtsamkeit in der Theorie ist gut. Wir haben einen Kampfkunstexperten dabei, der dich in vielen Übungen erfahren lässt, was das genau heisst.
  • Loslassen können, damit beide Hände frei sind für die wichtigen Dinge im Leben.
Wahrnehmung
  • Wie wirst du als Leader wahrgenommen? Was wolltest du eigentlich sagen und was kommt an?
  • Hier bekommst du wertvolles Feedback über deine Wirkung, von Menschen, die Dich vorher nicht kannten. 
  • Emotionen spielen in diesem Seminar eine wichtige und sehr präsente Rolle. Damit Du die Emotionen richtig wahrnimmst, darfst Du einen großen Schritt aus Deiner Komfortzone raustreten.

Lerne dich selbst zu führen! Du möchtest mehr erfahren?

Leadership der neuen Generation – alle Informationen:

Ort:
Hamburg

Location:
Zentral gelegenes Hotel der gehobenen Kategorie

Zeiten:
1. Tag: 10:00 Uhr – open end emotional night
2. Tag: 10:00-18:00 Uhr

Termine

Teilnehmer:
max. 20 Teilnehmer

Voraussetzungen:
Offenheit und Neugierde

Karrierelevel:
Junge UND erfahrene Führungskräfte, die sich mit dem Thema: Persönlichkeitsentwicklung / persönlichem Wachstum beschäftigen, damit sie noch besser führen und Vorbild sein können.

Verpflegung:
2 Kaffeepausen, Mittagessen, Kaffee/Tee und Wasser während der beiden Tage, Get together am Samstagabend inkl. Snacks, Wein, Bier und Softs

Investition:
ab 1.195 € inkl. MwSt.

Tagungspauschale:
inkl. der genannten Preise für beide Tage

Das darfst du erwarten:

  • 2 Tage Seminar mit praxisnahem und emotionalem Leadership Konzept.
  • 1 emotional night, die dich als Leader auf ein anderes Level bringen wird… mehr wird nicht verraten.
  • Kleine Gruppe von max. 20 Teilnehmern für einzelne Fallbesprechungen.
  • Erfahrener Co Trainer, der Kampfkunst und Leadership verbindet.
  • Individueller Support durch eine ausgebildete Crew während der gesamten Zeit.
  • Calls für den „Status Quo Check“ jedes einzelnen Teilnehmers vorab.
  • Anschließende Mastermind Calls über 4 Wochen für mehr Umsetzung der erlernten Tools.
  • Eine hochmotivierte Trainerin, die ihren Traum lebt, sinnerfüllte Arbeitskulturen zu entwickeln und dafür verantwortungsbewusste Leader ausbildet!

„… unglaublich viele Inhalte, in zwei Tagen – bombastisch … nicht nur kognitiv begreifen, sondern emotional erfahren … es gibt viele praktische Tools … ich kann sehr viel mitnehmen … ich bin traurig, dass die beiden Tage schon vorbei sind … das Seminar ist ein Geschenk…“

Lia Bubeck

Teamleiterin, Regenbogenkreis GmbH

„… die Energie und die Interaktion hat Leadership zum Greifen nahegebracht. … und ich bin mir sicher ab Morgen kommt das ein oder andere sofort in die Umsetzung. … Das Seminar hat mir geholfen zu reflektieren, meine Stärken nochmal genauer zu sehen und, wo ich noch weiter Verbesserungspotenzial habe. … empfehle ich wirklich jedem. Leader ist ja ein weit gefächertes Wort. Das kann ein Leader für Teams sein, ich glaube aber auch Self-Leading ist ein ganz großes Thema.“

Thomas Loch

Trainer, Leader und Experte im Luxusbereich, die Marke, für die er arbeitet, darf nicht genannt werden.

„… verschiedene Menschen kommen hier zusammen und stärken, motivieren und bringen sich weiter –  großartig! Das Seminar macht was mit einem, emotional und menschlich … weiß jetzt, welche Stärken ausbaufähig sind … habe gelernt, Unterstützung von anderen zu holen, freue mich darauf, das Gelernte umzusetzen … es ist eine super Erfahrung, auch für mich privat!“

Thomas Verfuehrt

Küchendirektor, Schwan Gastronomie

“ … ich bin kein Fan von Gruppenübungen und war deswegen sehr beeindruckt, dass es keine Sequenz gab, wo ich mich unwohl gefühlt habe … ein Positives `es passiert was` … ich arbeite jetzt an meinem Mindset … das Seminar ist besonders für diejenigen etwas, die denken, dass sie es nicht brauchen … es bringt definitif was!“

Sophie Lehmann

Betriebsleiterin, 100/200 kitchen

„… Janina … zu erleben in ihrer vollen Power, mit ihrem Wissen, mit all den Übungen. … Mir hat das Seminar gespiegelt was meine Themen sind …. Wo kann ich anders führen, wo kann ich mit Mitarbeitern anders umgehen, wo sollte ich mich selbst nochmal reflektieren und hinterfragen. … empfehle dieses Seminar jedem …, weil es wirklich mehr um die Persönlichkeitsentwicklung geht. Ich muss nicht gleich ein Team unter mir haben, um hier richtig zu sein.“

Olga Homering

General Managerin von Speechless, Empowerment Coach

„.. zu spüren was Energie eigentlich bedeutet und was es mit mir selbst macht. … und welche Energien auftauchen sobald ich in die Interaktion mit meinem Umfeld trete. Und dann die Rückkopplung zu mir …. Du musst das Seminar erleben, … du kannst es schwer in Worte fassen. … Da ich selbst keine Führungskraft in einem Unternehmen bin, war ich anfangs auch etwas skeptisch, aber ich kann es einfach jedem empfehlen ….“

Christoph Habermann

freiberuflicher Trainer und Coach

„… es war sehr emotional … es gab lebhafte Beispiele … werde das in Personalgespräche mit einfließen lassen … zu empfehlen für alle, die mit Menschen arbeiten … in Kontakt sein, das ist die Kernfunktion eines Leaders … „

Alexander Weyand

Geschäftsführer, Regenbogenkreis GmbH

„… ich hatte hohe Erwartungen, alle Erwartungen sind übertroffen worden … weg vom alten Gastronomie Denken … – Ich kann den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen! Die positive Energie in der Gastronmie umsetzen … selbst bei einem Hammer-Team sollte man Leute zu diesem Seminar schicken …“

Ann-Christin Shahid

Betriebsleiterin, Dulf´s Burger

…das Besondere am Seminar war für mich, dass ich Sachen für den privaten, als auch beruflichen Bereich rausziehen konnte. Ich fühle mich jetzt toll, es ist spannend neue Erfahrungen zu machen über einen selber, überrascht zu werden, emotional zu sein und hier mit einem tollen Gefühl rauszugehen. Ich werde jetzt mit meinem Team noch empathischer und emotionaler sein. Dieses Seminar empfehle ich allen die mehr über sich erfahren möchten. Das kann einfach jeder tun.

Kim Nebl, Assistent Manager & Rooms Divisions Manager in den beiden Superbuden in Hamburg

„… wir haben Übungen zum Umgang mit Emotionen gemacht … das hat mich sehr beeindruckt … ich bin sehr aus meiner Komfortzone raus und habe jetzt das Gefühl, viel geschafft zu haben … ich habe keine Angst mehr, Emotionen zu zulassen … dieses Seminar ist für jeden etwas, der Menschen führt, egal wie viele Mitarbeiter es sind …“

Sandra Grunwald

Operative Leitung, Schwan Restaurant

„…Mir hat sehr gefallen, dass Janina nicht einfach Sachen erklärt hat, sondern uns auf spielerische Art & Weise gezeigt hat, wie sich bestimmte Situationen anfühlen und dadurch ist das Verständnis viel größer.
Ich habe verschiedenen Techniken bekommen für meine Mitarbeiter, wie das Sag es Modell, welches mir auch besonders gut gefallen hat.
Ich fühle mich wunderbar, das Seminar hat mich in meinem Selbstwertgefühl gestärkt und auch die Energie der Gruppe ist super hoch.
Ich empfehle das Seminar vor allem jungen Führungskräften, das sie hier skills bekommen, die ihnen direkt helfen und anzuwenden sind…“

Oliver Maslak

Leitung der Shoppflege, Regenbogenkreis

„… das Besondere war die wunderbare Atmosphäre. Es war herzlich, es war offen und es waren einfach gute Vibrationen in der Luft. … es hat mit dabei geholfen wieder mehr den Menschen zu sehen. Ab Montag werde ich … mein Feedback noch zielgerichteter senden. Ich empfehle dieses Seminar jedem, der … sein eigenes Potenzial weiter ausschöpfen möchte und dadurch auch das Potenzial seiner Mitarbeiter und Kollegen.“

Benjamin Arkhurst

Produktentwickler bei der Blockgruppe

“ … es ware sehr vielseitig; körperlich, kreativ und informativ … konnte meine eigenen Grenzen sprengen … habe gelernt, dass ich manchmal zu streng mit mir bin … und dass ich eine zu hohe Schmerzgrenze habe, das war sehr gut … werde jetzt noch klarer kommunizieren … was ich denke und fühle … es ist für jeden, der sich weiterentwickeln möchte.“

Manuela Wloch

Kommunikationstrainerin

„… die Übungen haben ganz viele Dinge freigesetzt, die mir vorher so nicht bewusst waren. … Das Seminar hat mir dabei geholfen neue Perspektiven für mich zu entdecken … und jetzt einen eigenständigen Change Process anzustoßen. … ich möchte mehr mit meiner Umwelt interagieren und vor allen Dingen mehr Nettobotschaften und eine direktere Kommunikation wählen. … empfehlen würde ich es jungen Führungskräften, die aufgeschlossen sind und etwas verändern möchten.“

Lucas Lindemann

Senior Consultant, TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH

„… ich hatte hier die Chance, aus mir heraus zu kommen und die Komfortzone zu 100% zu verlassen … konnte mich neu entwickeln und entdecken … habe die ganzen Feedbacks in positive Energie umgewandelt … habe gelernt, wie ich besser führen und klarer kommunizieren kann … werde jetzt mehr auf mein Team eingehen und emotionaler Sachen rangehen …“

Sina Herrlein

Stellv. Restaurantleiterin, Hobenköök

„…mir hat gefallen, in einer überschaubaren Gruppe das Erlernte sehr praxisnah ausprobieren zu können und sofort von der Theorie in die Erfahrung zu kommen. Außerdem fand ich toll, dass ich mich selbst besser kennengelernt habe. Ich weiß nun auch, dass ich vor einem Gespräch mehr in den Perspektivwechsel gehen darf. Ich fühle mich erfüllt und freue mich, das in der täglichen Arbeit anzuwenden…“

Martin Trosits

Unternehmer in der Finanzbranche

„…es gab sehr einfach anwendbare Methoden und viele emotionale Übungen, die tatsächlich offenlegten, was ich selber vorher noch nicht über mich wusste. Gefallen haben mir die wissenschaftlichen Aspekte und dass Janina immer alles beantworten konnte. Es wurden nicht die klassischen Ressourcen freigesetzt. Ich empfehle es jedem! Es ist für jeden wertvoll. Ich gehe jetzt beschwingt, leicht, gestärkt und viel, viel klarer raus…“

Britt Neumann

Business Development, einer großen Werbeagentur

„…es sind ganz viele Emotionen freigesetzt worden und ich habe mich als Mensch anders wahrgenommen und ich habe gelernt, wie mich Andere wahrnehmen. Es hat sehr viel Spaß gemacht. Ich konnte viele Tools mitnehmen, die sich privat als auch beruflich anwenden lassen. Das Seminar ist für Jedermann etwas! Egal wie alt und welche Position. Ich kann es nur jedem ans Herz legen. Das war ein Erlebnis, das wir nicht so schnell vergessen werden…“

Lukas Christeinicke

Consulting, Beratungsagentur Devon Sport

„…das Besondere am Seminar war für mich die Emotionen, die wir jetzt auch mit ins Leadership implementieren dürfen und so eine neue Führungsqualität entsteht.
Sehr geholfen hat mir das Seminar dabei negative Emotionen zuzulassen, auch als Leader.
Das war für mich das größte learning! Konkret umsetzen werde ich jetzt auch genau das: Ich werde auf meine negativen Emotionen achten, sie annehmen und sehen, was sie mir vermitteln möchten.
Ich empfehle dieses Seminar sowohl Führungskräften als auch Mitarbeitern, damit die Mitarbeiter verstehen, dass Führungskräfte auch mal Schwäche zeigen dürfen und sich besser verstehen…“

Alexandra Kornek

Coach für Motivation und Fachcoach für Mobbingprävention & Intervention

„…das Besondere war für mich der perfekte Mix aus Theorie und Praxis. Ich fühle mich jetzt super, etwas geschafft, aber mit ganz viel positiver Energie und gehe hier freudig raus.
Das Seminar hat mir dabei geholfen aus meiner Komfortzone rauszukommen, mich noch mehr zu öffnen, über meinen Schatten zu springen und einfach zu machen. Ich werde jetzt empathischer in Gespräche gehen und mehr auf mein gegenüber achten. Ich empfehle dieses Seminar allen, allen Führungskräften, jeder kann etwas hier lernen…“

Tina Schumann

jun.Rooms Divisions Manager, Superbude in Hamburg

„… wenn ich am Montag wieder zuhause bin, dann habe ich etwas an der Hand. Dann weiß ich wie ich es umsetzen kann. … Die Praxisanwendungen … helfen mir in vielen Gesprächen mit Kunden. … aus meiner Komfortzone heraustreten, das wird mir ab Montag leichter fallen. … Es ist für Selbstständige, für Unternehmer, für Entscheider und nicht nur für Leute die Leader werden wollen.“

Markus Wessel

Gründer der Beratungsfirma Küchenherde und Podcaster

„..ich habe viel Neues mitgenommen, kleine Kniffe, Tools, die man an die Hand kriegt, um die Führung einfacher zu gestalten. Ich fühle mich befreiter und nicht mehr ganz so verkrampft was das Führen angeht. Bei vielen Sachen weiß ich jetzt: Ah, so geht das. Es ist kein Standardseminar!“

René Rahlff-Ohling

Küchenchef, Restaurant Dii:cke im Beach Motel in St.Peter Ording

„…gefallen hat mir die Kombination aus ein bisschen Theorie, aber ganz viel Praxis. Da habe ich gemerkt, ich habe noch Potenzial und dass ich daran arbeiten möchte. Ich habe erlebt, wie ein besseres Miteinander entsteht. Ich empfehle es jedem, absolut jedem und auch Studenten! Gestern habe ich das 1.Mal auf einer Bühne gesprochen und das war ein tolles Gefühl, das geschafft zu haben…“

Isabel Reichel

Studentin für internationales Tourismusmanagement

„…dieses Seminar ist außerhalb der Theorie. Es ist etwas, das ins Herz geht. Ich habe sehr viel Wertvolles im Bereich Leadership gelernt und war total ergriffen. Ich habe verstanden, dass ich meine Gegenüber so behandele, wie sie es sich wünschen. Ich konnte auch Ängste ausschalten. Dieses Seminar ist für jeden etwas!“

Eva Muncz

frische Betriebswirtin der Hotelfachschule in Lübeck

„… die Emotionen und die Übungen … haben mich begeistert. Das Seminar hat mir besonders
dabei geholfen, dass ich in Zukunft meine Emotionen und Werte mit meinen Kommilitonen
und später als Führungskraft teile. … Ich kann jedem, der bereit ist sich persönlich weiter zu
entwickeln das Seminar empfehlen. … Gerade weil Janina die Praxis und Emotionen mit
reinbringt.“

Falk Schnier

Student im Bereich Immobilien und Facility Management

„… die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis. … es gab kurze Anleitungen, um für alle den gleichen Kontext zu schaffen und dann konnten wir das direkt in Übungen umsetzen. … voller Tatendrang das Gelernte umzusetzen, sodass auch meine Mitarbeiterinnen und Kollegen davon profitieren. … dass wir gucken: werden wir schon nach unseren Stärken eingesetzt oder gibt es da noch Optimierungsbedarf?“

Thomas Giere

Hörakkustiker

„Ich habe gelernt loszulassen und bin entspannter. Mir ist bewusst geworden, dass ich offener sein darf und mehr kommunizieren muss. Das Seminar ist für alle etwas, die eine Führungsposition bekleiden oder es lernen möchten. Das Loslassen und Fliegenlassen, das
war das Highlight…“

Dirk Westphal

Küchenchef, Restaurant "Die Insel" auf St.Peter-Ording

„…es gab einfache Tools, die man innerhalb von 5 Minuten direkt in der Küche anwenden kann.
Ich bin jetzt voller Power und voller Motivation auch wieder an mir selbst zu arbeiten und meine Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Das Seminar ist für jeden etwas, der Leader ist oder ein Leader werden möchte. Ich bin beindruckt, wie viel Energie reingesteckt wurde und wie viele Gefühle die Teilnehmer zugelassen haben…“

Jan Thomsen

Küchenchef, Hotel "Zweite Heimat" in St.Peter-Ording

Die nächsten Termine

Leadership der neuen Generation

1. Modul und Voraussetzung für alle weiteren Leadership Seminare.

25.- 26.

März 2021

10.-11.

Juni 2021

2.-3.

Sept. 2021

22.-23.

Nov. 2021

Leadership und Coaching

2. Modul: Der Leader als Coach. Die besten alltagstauglichen Coaching Tools für den Business Kontext.
Vorausetzung: Abschluss des 1. Moduls.

30.09.+1.10.

Sept-Okt 2021

Oft gestellte Fragen...

Was bedeutet "Leadership der neuen Generation"?

Für mich bedeutet es, dass Leader in der Verantwortung sind, ihrem Team zu dienen. Damit meine ich, dass sie alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung stellen dürfen, damit ihr Team bestmöglich arbeiten kann. Wie Leader der neuen Generation das schaffen, erlebt ihr in meinem Seminar.

Für wen ist das Seminar besonders wertvoll?

Alle Menschen, die andere Menschen in ihrer Rolle als Führungskraft führen, sind genau richtig bei uns. Alle Menschen, die mehr über sich selbst erfahren möchten, wie sie sich selbst besser führen können, um in einen besseren Kontakt mit ihren Mitmenschen zu kommen, sind ebenfalls genau richtig in diesem Seminar. Schaut euch gern die Testimonials an.

Was ist das Besondere an diesem Seminar?

Jegliche Theorie wird ausprobiert und erlebt, weil ich der Überzeugung bin, dass das fühlen das ist, was in Erinnerung bleibt. Viele Menschen haben kein Wissensdefizit, sondern eine Umsetzungsherausforderung. Mein Ziel ist es, dass jeder an dem Tag nach dem Seminar konkret etwas umsetzen wird!

Gibt es einen Dresscode?

Komme in den Klamotten, in denen Du Dich wohl fühlst, unter Berücksichtigung, dass das Seminar in einem 5 Sterne Hotel stattfindet.

Möchtest du noch mehr erfahren?

Du kannst Dich nicht sofort entscheiden? Dann vereinbare JETZT ein kostenloses Erstgespräch mit mir oder meinem Team und wir finden gemeinsam heraus, ob dieses Seminar das Passende für dich ist.